提供约10万个就业岗位，北京启动毕业生就业服务月

提供约10万个就业岗位，北京启动毕业生就业服务月

为提高就业服务质量，促进高校毕业生就业，北京市人力资源和社会保障局联合市教委、市国资委、市工商联等部门，从3月1日起启动“2022年北京市毕业生就业服务月”活动，为期三个月。活动期间，全市预计组织就业服务活动150余场，3000余户单位提供就业岗位约10万个。同时，在疫情防控常态化的前提下，本市还将在北京地区高校集中开展“公共就业服务进校园”活动。届时将组织有针对性的“六进”服务活动，即政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园、困难帮扶进校园，推动公共就业服务延伸进校园。

打造立体化、多元化的招聘服务

活动期间，北京将继续推进岗位资源精准衔接，整合人社、教育、国资、工商联等部门资源优势，有效开发事业单位、国企、民企优质岗位资源，精准对接毕业生需求。同时，延伸线上线下招聘链条，组织用人单位开展综合专场、医疗卫生专场、金融专场、计算机专场、女大学生专场等招聘活动，将“快、全、新”的线上服务与“小、专、精”的线下服务有机结合；还将在招聘会上打造“实习+试用期+招聘”的全景服务模式，将所有在校大学生、应届毕业生、离校未就业毕业生纳入招聘服务范围，充分满足毕业生与用人单位的多元化对接需求。

拓展综合高效的服务手段。

活动期间，市人社部门将宣传推介融合政策，在活动现场设立专家咨询台和服务台，集中宣传就业、社保、劳动关系、人才、人事等社会政策，满足毕业生多层次、全方位、精准化的服务需求。同时，结合社会专业力量，组织职业导师、知名企业HR、优秀创业导师进行专业服务指导，直播课和公开课相结合，增强服务吸引力。